Manager von Öl- und Gasunternehmen und -abteilungen müssen nicht nur die technischen Aspekte der Branche verstehen, sondern auch ihre Teams effektiv leiten. Spezielle Führungstrainings tragen dazu bei, Führungskompetenzen zu entwickeln, Teamarbeit aufzubauen und die Motivation der Mitarbeiter zu steigern.
Die Schulungsprogramme umfassen Themen in den Bereichen strategische Planung, Teamkommunikation, Change Management und Unternehmenskulturentwicklung. Besonderes Augenmerk wird auf das Krisenmanagement gelegt, da Manager bei Marktinstabilität in der Lage sein müssen, schnell fundierte Entscheidungen zu treffen.
Die Ausbildung erfolgt im Format von Meisterkursen, Planspielen und der Analyse realer Geschäftsfälle. Die gewonnenen Erkenntnisse helfen Führungskräften nicht nur dabei, Personal effektiv zu führen, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit des gesamten Unternehmens zu steigern.
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